Republika.com, Jakarta – Salah satu persyaratan utama perusahaan adalah mengajukan pengalaman kerja kompetisi dunia yang semakin intens. Sayangnya, banyak siswa telah menghentikan persaingan di pasar tenaga kerja tanpa pengalaman kerja. Menanggapi tantangan ini, University of Mandy memperkenalkan Universitas Mandy, University of Mandy, Program Pengalaman Eksperimen Magang (IEP) atau 3+1 (kuliah 3 tahun dan praktik 1 tahun), yang merupakan program inovatif yang dirancang untuk membantu siswa dan lulusan baru benar -benar membantu mendapatkan pengalaman kerja nyata sebelum mengambil dunia profesional.
Finishing tanpa pengalaman kerja sering menghambat lulusan baru, seperti kurangnya keterampilan praktis dan kurangnya kepercayaan diri. Praktik adalah solusi untuk mengatasi kebutuhan akan pendidikan akademik dan kebutuhan akan dunia kerja. Program IEP di University of Nusa Temple ada di sini untuk mengatasi tantangan ini, mengakses siswa ke perusahaan mitra dan mendukung keterampilan dan jaringan profesional.
Kanselir Profesor Kuil Nusa Duja Riana menghadapi janji universitas untuk mempersiapkan siswa dalam persiapan untuk tantangan di seluruh dunia.
“Program Pengalaman Magang (IEP) atau 3+1 adalah manifestasi spesifik dari pencetakan lulusan universitas NUSA Mandy yang lebih baik, kompetitif, dan siap untuk bekerja. Kami memahami bahwa pengalaman kerja adalah salah satu hal penting utama saat ini.
Dia juga menambahkan bahwa program ini mendapat manfaat tidak hanya untuk siswa tetapi juga untuk perusahaan mitra. “Melalui IEP, kami tidak hanya mendukung siswa, sekutu juga membantu menemukan talenta muda yang potensial. Kerjasama ini adalah ekosistem pendidikan dan langkah strategis dalam menciptakan dunia kerja yang bersatu,” tambahnya.
Program Program Internasional Universitas Nusa Temple (IEP) memiliki beberapa tujuan utama:
Berikan pengalaman kerja nyata kepada siswa.
Untuk membangun hubungan profesional melampirkan siswa ke perusahaan mitra.
Keterampilan praktis yang penting untuk kebutuhan seni.
Tingkatkan kepercayaan siswa dalam memperlakukan dunia profesional.
“University of Nusar Mandiri adalah lembaga tingkat ketiga yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia tingkat lanjut melalui praktik dan pendidikan inovasi. Dengan ketersediaan program pengalaman magang (3+1), UNM berjanji untuk mendukung keberhasilan siswa di dunia kerja,” katanya.