LIPAN6.com, Jakarta, yang pada tahun 2025, Harapan baru mendesak banyak ahli di Indonesia untuk mencari peluang karier yang lebih baik. Berdasarkan data terbaru, hingga 7 dari 10 ahli (70%) direncanakan untuk menemukan pekerjaan baru, yang jauh lebih tinggi dari rata -rata rata -rata, yang hanya 58%. Angka ini mencerminkan semangat perubahan kuat di antara pekerja Indonesia.
Namun, upaya untuk menemukan pekerjaan sekarang dihadapkan dengan masalah yang lebih kompleks. Laporan LinkedIn menunjukkan bahwa hampir 6 dari 10 (59%) pencari kerja selamat dari hantu yang tidak menerima tanggapan setelah mengirim aplikasi. Fenomena ini berkontribusi pada peningkatan pendapat bahwa proses pencarian kerja menjadi lebih rumit (58%) dan bertahan lebih lama (59%) daripada tahun sebelumnya.
Para ahli sekarang harus mengubah strategi dalam pencarian kerja. Meskipun banyak yang percaya bahwa mengirim aplikasi lain meningkatkan peluang kerja, strategi ini tidak selalu efektif. Hingga 43% ahli yang meningkatkan jumlah aplikasi belum menerima jawaban.
Adapun set, ada juga masalah serupa. Data LinkedIn menunjukkan bahwa 80% perekrut menerima lebih banyak aplikasi daripada tahun sebelumnya, tetapi sebagian besar tidak memenuhi kualifikasi. Ini menyebabkan set untuk menghabiskan hingga 3-5 jam setiap hari untuk menyaring aplikasi yang tidak relevan.
LinkedID telah memperkenalkan pendekatan baru dengan fitur -fitur inovatif untuk membantu para pencari kerja menonjol di pasar kerja yang kompetitif untuk menanggapi panggilan ini.
Banyak pencari kerja menghabiskan hingga empat jam seminggu untuk mengirim lima aplikasi. Strategi ini didukung oleh iman bahwa semakin banyak permintaan yang telah dikirimnya, semakin besar peluangnya. Sayangnya, kenyataan di Bumi tidak selalu mendukung asumsi ini.
Menurut LinkedIn, fenomena hantu adalah pengalaman normal bagi pencari kerja, terutama di pasar yang masih padat. Sebaliknya, set perekrutan benar -benar merasakan kesan aplikasi yang tidak relevan. Masalah ini menunjukkan bahwa perlu untuk fokus dan pendekatan strategis, bukan untuk mengandalkan jumlah aplikasi.
Sergei Rusley, pakar karier LinkedIn, menjelaskan bahwa para pencari kerja harus lebih penuh perhatian ketika menyesuaikan pernyataan mereka dengan kualifikasi yang diperlukan. “Mengirim aplikasi yang hebat, tanpa mempertimbangkan relevansi, akan mengarah pada fakta bahwa para pencari pencarian hanya akan mengecewakan. Fokus pada pekerjaan yang benar -benar cocok dengan keterampilan Anda,” katanya.
LinkedIn meluncurkan pertandingan pertandingan terakhir untuk membantu para pencari kerja. Fitur ini memungkinkan pengguna untuk melihat bagaimana keterampilan dan pengalaman mereka sesuai dengan lowongan yang tersedia. Satu klik, pencari pekerjaan dapat mengevaluasi kualifikasi yang mereka miliki, dan menentukan apakah posisi ini mungkin.
Selain itu, pelanggan LinkedIn Premium dapat menggunakan alat pendukung AI untuk membantu mengumpulkan resume, aplikasi dan merekomendasikan posisi yang lebih tepat. Fitur ini dirancang untuk mempercepat proses pencarian kerja dan meningkatkan kemungkinan reaksi dari perekrut.
Bagi mereka yang ingin mempelajari bidang -bidang baru, LinkedIn Report Jobs memberikan tinjauan pekerjaan tercepat di Indonesia. Data terbaru menunjukkan bahwa posisi seperti konsultan perjalanan, cybersecurity dan pakar analitik dan operasi keamanan, telah meningkatkan permintaan yang cukup besar, yang mencerminkan tren pasar setelah pandemi.
Fokus pada keterampilan yang tepat
Pastikan aplikasi Anda memenuhi kualifikasi yang diperlukan. Gunakan pertandingan LinkedIn untuk mengevaluasi kebugaran keterampilan Anda dengan posisi yang terjangkau. Diproduksi secara teratur LinkedIn
Profil LinkedIn lengkap, terutama termasuk lima keterampilan atau lebih, dapat meningkatkan kemampuan untuk melihat rekrutmen 5,6 kali lebih banyak. Gunakan ulasan dari pekerjaan yang sedang meningkat
Temukan pekerjaan yang merupakan tren dan Anda akan mempelajari pemeriksaan yang diperlukan melalui LinkedIn. Data ini akan membantu Anda mengarahkan pencarian untuk posisi yang lebih menjanjikan. Kembangkan soft skill
Selain keterampilan teknis, peluang seperti adaptasi dan komunikasi sangat penting. Gunakan kursus gratis dari LinkedIn Learning untuk meningkatkan keterampilan ini pada tanggal 31 Maret 2025.