Lipitan 6.com dan Jakarta – Magang sering diidentifikasi sebagai pekerja yang lebih baik. Teknik template biasanya bekerja lebih dari membantu karyawan yang lebih tua dan membayar perforasi.
Namun, tempat itu tidak ditemukan di Amerika Serikat, Silicon Valley. Sebagian besar perusahaan teknologi yang diketahui dibayar ke banyak tempat pelatihan.
Meskipun tidak ada pilihan upah yang jelas, sebagian besar magang perusahaan teknologi dibayar jauh lebih tinggi daripada perusahaan lain. Ini bukan alasan, masing -masing perusahaan juga bersaing untuk mempekerjakan bakat para insinyur muda terbaik.
Jadi perusahaan mana yang termasuk dalam sepuluh besar dengan upah tertinggi untuk peserta pelatihan? Lihatlah daftar komentar multi -karyawan berikut seperti Business Insider Kamis (16 Februari 2017).
Perlu diingat bahwa gaji yang termasuk dalam daftar ini hanya untuk siswa magang AS. Jadi nilai gaji tidak sama bagi mereka yang dilatih di luar Amerika Serikat.
10. Groupun: per bulan, 6.667 (rp. 88 juta)
Bekas kelompok magang perusahaan memiliki budaya kerja yang baik. Orang -orang di dalamnya sangat ramah dan menyiapkan alur kerja.
9. Uber: per bulan, 7 6.730 (rp. 89 juta)
Salah satu peserta pelatihan adalah perusahaan yang menyenangkan Uber. Perusahaan ini memiliki cara khusus untuk bertemu pertemuan mingguan langsung dengan CEO Uber Travis Kalanik.
8. Ness: per bulan, 7 6.773 (Rp. 90 juta)
Sarangnya disebut insinyur yang sangat cerdas. Di tempat ini, mantan magang mengatakan bahwa orang -orang yang berinvestasi di dalamnya telah berinvestasi dalam produksi. Tetapi karena sering dibandingkan dengan Google, perusahaan ini, terutama di departemen keuangan, lebih banyak tekanan.
7. Microsoft: $ 7000 per bulan (Rp. 93 juta)
Seorang karyawan dengan periode peserta pelatihan di Microsoft mengatakan kantor dan posisi perusahaan sangat baik dan rekan -rekan di sekitarnya berkata. Masalah utama agak menarik dan produk jadi dibuat benar -benar digunakan untuk tujuan tertentu.
6. Walmart Webshop: 9 7 219 per bulan (Rp. 96 juta)
“Insinyur dan peneliti terbaik bekerja di Walmart Labs. Semua sangat ramah dan memahami pekerjaan mereka,” kata mantan perusahaan magang itu. Dia mengatakan para peserta magang mendapatkan proyek yang sangat baik dan bahwa program pelatihan adalah salah satu prioritas perusahaan.
5. Nec Labs America: per bulan, 4 7.400 (Rp. 98 juta)
NEC Labs menggambarkan Amerika sebagai organisasi yang ramah dan sangat cerdas. Perusahaan ini juga memungkinkan karyawan untuk melakukan hal -hal sesuai dengan keinginan mereka. Tentu saja, beberapa kelompok dipanggil untuk bekerja tanpa arah apa pun.
4. LinkedIn: $ 7500 per bulan (IDR 99 juta)
LinkedIn dikatakan sebagai salah satu organisasi dengan budaya kerja yang besar. Menurut magang, perusahaan menawarkan sepeda untuk ruang hiburan, termasuk mengemudi, pelatih kebugaran dan gym, lapangan basket dan makanan gratis.
3. Facebook: per bulan, 000 8.000 (IDR 106 juta)
Budaya kerja Facebook telah menjadi sangat terbuka, sehingga hubungan antara para pemimpin dan karyawan sudah mapan. Jadi semua orang memahami peran salah satu proyek. Perusahaan dilaporkan telah memperhatikan karyawan, termasuk peserta pelatihan.
2. Pinterest: $ 8 125 per bulan (Rp. 108 juta)
Teknologi yang menarik dan budaya kerja yang antusias adalah karakteristik utama dari organisasi ini. Pinterest akan selalu membuat karyawannya bahagia dan selalu termotivasi. Itu juga dilakukan untuk magang, yang dirawat dengan sangat baik.
1. Dropbox: per bulan, 500 8.500 (Rp. 113 juta)
Sesi pelatihan Dropbox sebelumnya melaporkan bahwa perusahaan itu sangat tinggi. Perusahaan ini disebut yang terbaik.
(Bendungan/mengapa)